Положення про управління

ВІННИЦЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Від «29» липня 2005 р. № 300

Про Тимчасове положення про управління культури і туризму обласної державної адміністрації

У зв'язку з ліквідацією управління культури облдержадміністрації і утворенням управління культури і туризму облдержадміністрації, відповідно до розпорядження Вінницької облдержадміністрації від 25 травня 2005 року № 189 "Про перелік головних управлінь, управлінь та інших структурних підрозділів облдержадміністрації":

Затвердити Тимчасове положення про управління культури і туризму обласної державної адміністрації, що додається.

Голова обласної державної адміністрації

Олександр ДОМБРОВСЬКИЙ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови

облдержадміністрації

від 29 липня 2005 року №300

ТИМЧАСОВЕ ПОЛОЖЕННЯ

про управління культури і туризму обласної державної адміністрації

1. Управління культури і туризму обласної державної адміністрації (далі - управління) є структурним підрозділом облдержадміністрації, утворюється головою обласної держадміністрації, підзвітне та підконтрольне голові обласної державної адміністрації та Міністерству культури і туризму України.

2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, розпорядженнями голови обласної держадміністрації, наказами Мінкультури, актами обласної ради, прийнятими в межах наданих їй повноважень, а також цим Положенням.

3. Основними завданнями управління є:

3.1. Забезпечення на території області реалізації державної політики у сфері культури і туризму, з питань охорони культурної спадщини, а також національної музейної політики, розвитку туристичної індустрії.

3.2. Здійснення відповідно до законодавства державного управління і контролю у сфері музейної та бібліотечної справи, кінематографії.

3.3. Забезпечення реалізації прав громадян на свободу літературної і художньої творчості, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів, доступності усіх видів культурних послуг і культурної діяльності для кожного громадянина.

3.4. Розроблення та здійснення заходів щодо забезпечення умов для відродження і розвитку культури української нації, культурної самобутності корінних народів і національних меншин.

3.5. Сприяння захисту прав і законних інтересів вітчизняних творчих працівників та їх спілок, а також закладів, підприємств і організацій туристичної та культурно-мистецької сфери, що діють на території області.

3.6. Створення умов для розвитку соціальної та ринкової інфраструктури у сфері культури, внутрішнього, міжнародного та іноземного туризму, провадження екскурсійної діяльності на відповідній території, організація її матеріально-технічного забезпечення.

3.7. Розроблення та виконання регіональних комплексних і цільових програм розвитку туризму, ринку туристичних послуг, забезпечення захисту і безпеки туристів.

3.8. Забезпечення раціонального використання та збереження туристичних ресурсів, природного та історико-культурного середовища на відповідній території.

4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

4.1. Створює умови для розвитку професійного музичного, театрального, хореографічного, циркового, образотворчого мистецтва, кіномистецтва, фотомистецтва, народної творчості, культурного дозвілля населення, сприяє формуванню репертуару театрів, кінотеатрів, концертних організацій і мистецьких колективів, комплектуванню фондів музеїв, картинних галерей, бібліотек, придбанню і розповсюдженню кращих зразків національного кіномистецтва.

4.5. Готує пропозиції до проектів програм соціально-економічного розвитку відповідної території та проектів місцевого бюджету.

4.6. Сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-культурного розвитку відповідної території, заповідників, музеїв, бібліотечних, клубних закладів.

4.7. Готує пропозиції щодо створення сприятливих умов для розвитку інфраструктури туризму, кіно- і відеомережі та кіно- і відеопрокату, заохочення благодійництва в культурно-мистецькій сфері і подає їх на розгляд держадміністрації.

4.8. Розробляє проекти щорічних програм кінообслуговування населення.

4.9. Надає організаційно-методичну допомогу закладам, підприємствам і організаціям культурно-мистецької сфери.

4.10. Контролює дотримання законодавства щодо публічного показу та розповсюдження кіно- і відеофільмів у кіно- і відеомережі, торговельній мережі, прокатних пунктах відеокасет, на каналах радіомовлення і телебачення.

4.11. Координує та здійснює методичне, організаційно-практичне, консультативне керівництво роботою кінотеатрів, кіно- і відеоустановок, прокатних пунктів відеокасет, інших суб'єктів кіно- і відеопідприємницької діяльності.

4.12. Проводить міжнародні, всеукраїнські та обласні фестивалі, свята, конкурси, огляди професійного мистецтва і самодіяльної народної творчості, виставки творів образотворчого та декоративно-ужиткового мистецтва.

4.13. Подає пропозиції Міністерству культури і туризму України про включення об'єктів культурної спадщини до Державного реєстру.

4.14. Сприяє збереженню та відтворенню історичного середовища міст і сіл, відродженню осередків традиційної народної творчості, художніх промислів і ремесел.

4.15. Створює сприятливі умови для утвердження української мови в суспільному житті, збереження і розвитку етнічної, мовної і культурної самобутності національних меншин.

4.16. Веде облік, забезпечує охорону і реставрацію об'єктів культурної спадщини та регулює питання їх використання і популяризації.

4.17. Здійснює контроль за збереженням і переміщенням культурних цінностей, включених до Державного реєстру національного культурного надбання, Музейного фонду і Національного архівного фонду.

4.18. Організовує підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації кадрів для підприємств, установ та організацій туристичної індустрії, працівників закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери.

4.19. Сприяє розвитку мережі та зміцненню матеріально-технічної бази закладів культури, мистецької освіти, початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів.

4.20. Вживає заходів для зміцнення міжнародних і міжрегіональних культурних зв'язків відповідно до законодавства.

4.21. Сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, інших громадських організацій.

4.22. Здійснює контроль за дотриманням фінансової дисципліни в державних закладах, підприємствах і організаціях туристичної та культурно-мистецької сфери.

4.23. Подає в установленому порядку пропозиції щодо відзначення працівників закладів, підприємств і організацій туристичної, культурно-мистецької сфери державними нагородами, застосовує згідно із законодавством інші форми морального і матеріального заохочення працівників за досягнення у творчій, педагогічній, культурно-освітній та виробничій діяльності.

4.24. Сприяє забезпеченню соціального захисту працівників закладів, підприємств і організацій туристичної, культурно-мистецької сфери.

4.25. Бере участь в організації та проведенні міжнародних, всеукраїнських, регіональних мистецьких фестивалів і конкурсів, оглядів народної творчості, інших культурно-мистецьких заходів, а також мистецьких аукціонів, виставок-продажів, методичних і науково-практичних семінарів, конференцій.

4.26. Являється головним розпорядником коштів обласних підвідомчих установ і структурних підрозділів.

4.27. Проводить комплексний аналіз і прогнозування розвитку культурно-мистецької та туристичної сфери на відповідній території.

4.28. Подає в установленому порядку пропозиції щодо спрощення процедури оформлення візових документів для туристів, митних, прикордонних та інших видів контролю; вживає в межах своїх повноважень заходів до забезпечення прав іноземних туристів в Україні та громадян України, які здійснюють туристичні подорожі за кордон.

4.29. Проводить інформаційну та видавничу діяльність з питань культури та туризму.

4.30. Організовує та координує роботу заінтересованих підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, спрямовану на створення матеріально-технічної бази для розміщення, харчування, транспортного, торговельного, медичного, культурного обслуговування туристів.

4.31. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань та наданих додаткових повноважень облдержадміністрацією та обласною радою.

5. Управління має право:

5.1. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів обласної держадміністрації, підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції.

5.2. Одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів обласної держадміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій усіх форм власності документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

5.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

5.4. Брати участь у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, утворених головою держадміністрації.

6. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами обласної держадміністрації, органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.

7. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою обласної держадміністрації за погодженням з Міністерством культури і туризму України.

8. Начальник має заступників, які за його поданням та погодженням з Міністерством культури і туризму України призначаються на посаду і звільняються з посади головою обласної держадміністрації. Розподіл обов'язків між заступниками проводить начальник управління.

9. Начальник управління:

9.1. Здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань і здійснення ним своїх функцій перед головою облдержадміністрації та Мінкультури, Облрадою, в межах наданих йому повноважень, встановлює ступінь відповідальності заступників начальника і керівників структурних підрозділів.

9.2. Діє без доручення від імені управління, представляє його в усіх установах та організаціях.

9.3. Видає у межах своїх повноважень накази та контролює їх виконання.

9.4. Укладає договори, угоди, видає доручення, відкриває в установах банку розрахункові рахунки, реєстраційні рахунки в державному казначействі.

9.5. Затверджує положення про відділи управління, структурні підрозділи та функціональні обов'язки працівників, узгоджує положення історико-культурного заповідника "Буша" з Міністерством культури і туризму України, іншими центральними органами виконавчої влади та подає його на затвердження голові облдержадміністрації.

9.6. Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання управління, структурних підрозділів, затверджує кошториси на утримання обласних бюджетних установ та структурних підрозділів, затверджує виробничо-фінансові плани театрально-видовищних закладів, і обласного комунального підприємства "Вінницякіно".

9.7. Погоджує в установленому порядку призначення на посаду і звільнення з посади керівників відділів культури і туризму райдержадміністрацій, керівників початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів, клубних, бібліотечних установ, державних музеїв, інших закладів культури, які належать до сфери управління місцевих органів виконавчої влади.

10. Для погодженого вирішення питань, що належать до його компетенції, в управлінні може утворюватися колегія у складі начальника управління (голова колегії), заступників начальника управління за посадою, інших працівників управління, керівників закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери, вчених, провідних діячів культури та мистецтва, представників творчих спілок та інших громадських організацій. До складу колегії можуть входити працівники інших структурних підрозділів обласної держадміністрації.

11. Положення про колегію управління (регламент роботи) затверджується постановою колегії.

12. Склад колегії затверджується головою обласної держадміністрації за поданням начальника управління. Рішення колегії проводяться в життя наказами начальника управління.

13. Управління утримується за рахунок коштів державного бюджету.

14. Гранична чисельність, фонд оплати праці працівників, кошторис доходів і видатків, штатний розпис управління затверджуються обласною держадміністрацією.

15. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові рахунки в установах банку, реєстраційні рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.